狗是日常家居生活中最常见的宠物之一，既能看家护院，也能给主人逗闷取乐，是很多人都会选择的家庭宠物，而且相对于妩媚的猫咪而言，狗狗似乎很有忠心，因此无论男女老少很多人都会养一只狗在家中生活。

但狗毕竟是撕咬型的动物之一，一旦被激怒，对人类的生命安全还是具有一定的威胁力的，目前社会新闻上也不乏很多被狗袭击的事件，轻者被注射狂犬疫苗，重者当场丧命。

这样的情况也引起了网上一波波的对战，有的是主张严厉加强对狗的管理，有的是打着爱狗人士的旗号混淆试听，一时间狗袭人事件也成了隔三差五的热搜话题。

被狗咬死的浙江老太

最近一则新闻就是浙江一名农村老太太被自家的狗咬死事件。据悉这名老太太家中有一条杂交狗，中等个头，站起来也有半个人大小，这条狗是柯基和中华田园犬的后代，属于性情温和的一类，平常并不主动攻击人类。

然而在浙江老太太家中的这条狗，却时常被一条铁链拴住，在事件发生的这一天，老太太如常去鸡棚喂鸡，鸡棚也就是拴狗的地方所在，也不知道是什么时候拴狗的链子就断了，靠近鸡棚的老太太毫无察觉，被跃起的狗一阵撕咬，当场丧命。

案发当日的下午6时左右，老太太被邻居发现死在家中，立即报警，消防人员和警方同时赶到现场，将狗进行了处理，并向周围的邻居了解情况。

据邻居所说，老太太家的狗是用来看家护院的，但狗经常被铁链拴着，而且处于饥饿状态，这次袭击老太太除了铁链断了之外，更多的原因是来自于狗的饥饿威胁。

知道前因后果之后，不少人都唏嘘不已，似乎老太太死的有点冤，但似乎也有迹可循，像这样的事件只能感慨对待动物也不要苛刻到威胁它们生存的地步，否则也威胁到主人的生命，然而社会上还有不少无缘无故就被狗袭击的人群，这样的人群多半是幼小的儿童，以及孱弱的老人。

狗袭击人事件时有发生

最轰动的狗袭击老人事件发生在红花岗区康海花园小区(原酱醋厂)后山道路上，事发当日陈伯如往常一样沿着路线上山跑步，却被路旁苗圃中窜出的两条恶犬扑倒，随即两条恶犬在老人身上撕咬，甚至拖行了十多米。

有人报了警，警察立即赶到现场，将老人送上了救护车，据目击证人所言，当时救护车上的老人已经面目全非，头部和腹部都一片狼藉，在案发现场，肉眼可见一条长达10米的拖行血迹，血迹里还清晰可见狗的爪印，可见老人当时受了多大的伤害，事实证明老人受伤确实不轻，2个小时之后老人去世。

这恶犬伤人事件瞬间引爆了网络，随着事件的发酵，支持恶犬主人负刑事责任的呼声越来越高，而警方也早已经将两名恶犬处理，将恶犬的主人刑事拘留。

相对于浙江老太太被狗咬死的事件，这位陈伯的遭遇有过之而无不及，世人悲愤的同时也将怒火蔓延到了所有狗身上，毕竟社会是人创立的，人是有独立人权的，一而再再而三被狗夺取性命，实在是不被大众所隐忍。

去除掉所有的狗显然是不可能的，那么我们人类应该怎么样跟狗相处才能避免类似的惨祸发生呢？我们又该如何辨认狗是否处于狂暴状态，是否有攻击人身的潜在呢？这些问题专业人士给出了很好的解答。

人类与狗的相处之道

既然狗曾经被誉为人类最忠诚的伙伴，那么它还是有一定可取之处的，狗狗也有自己的生存法则。一般而言，当狗遇见恐怖的事情时第一反应就是逃跑，如果不逃跑就是要攻击，利用自己凶残一面来达到让对方害怕的目的，那么一般让狗恐惧并发出攻击行为的事件都是怎么样的呢？能不能从这个根源找到防止狗狗袭击人类的办法？

能够让狗感到恐惧的东西一般都是固化的，也就是在它的印象中曾经对它造成过伤害，比如挨过打的木棍、打过他的人、突兀经过的汽车、陌生人跟狗眼神对峙、饥饿寒冷等生理缺失等，都会让狗产生危机感，从而做出攻击的行为。

即将发出攻击行为的狗有明显的表情和姿势，有的是将狗耳朵突然竖起来，有的是突然张开嘴露出牙齿呼哧带喘，有的是瞪大眼睛好大一块眼白，有的是身体后倾随时向来人扑去。这些特征都特别容易识别，也给被袭击者以提示，做好防范准备。

其实大部分狗是不会始终处于狂暴状态的，只有在不利于自身状态的情况下才进行攻击，比如浙江老太太案例，就是狗饥饿导致生命受到威胁产生的；然而也不排除无理由的恶狗伤人事件，比如晨跑的陈伯就惨遭横祸，这些袭击的犬类也属于斗狠类型的，对于这样的狗应该进行严格管理，同时对狗的主人进行严格管理。

人与狗的相处之道是一个漫长的过程，人是一条生命，狗同样也是一条生命，因此在无必要的环境下人与狗还是可以和平共处的，从以前的杀狗大队，到现在狗的人性化管理就说明了这一点，最明显的例子就是，现在城市管理中，要求上街的狗必须拴着链子，有人牵着，而且更多的良好市民还选择外出时将狗的嘴巴用工具罩住，以防意外的事件发生。

小结：

细数社会新闻上狗袭击人事件都是事出有因的，有的是纵狗行凶，有的是狗袭击人性命，无论哪种情况，人类的生命安全都受到一定的威胁，更加引起相关部门对狗管理的重要性。

随着城市管理制度的健全，类似狗袭击人事件还是不要发生的为好，这就需要管理人员和狗的主人相互配合，才能达到有效的管理效果。