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事业跟公务员差辣么多

2023-08-20 16:48:45 0

,这一定是少部分人的感受吧!至少有三种人不会这么认同!公务员是一种社会职业,小日子是否滋润跟职业我以为没有必然关系吧?!第一,其实有很多公务员未必对自己满意。如果是工作不固定,生活没保障的人,一定感觉公务员正好,旱涝保收,每天两点一线,悠哉悠哉,不用担心过了今天没有明天,不用担心挣多挣少,这也是大家

,这一定是少部分人的感受吧!至少有三种人不会这么认同!公务员是一种社会职业,小日子是否滋润跟职业我以为没有必然关系吧?!

第一,其实有很多公务员未必对自己满意。如果是工作不固定,生活没保障的人,一定感觉公务员正好,旱涝保收,每天两点一线,悠哉悠哉,不用担心过了今天没有明天,不用担心挣多挣少,这也是大家,外行看到的最大的优势吧!但是否如很多外面看到的那样日子那样滋润,本人深不为然!公务员痛苦的时候,大多数人其实没有看到,也难以体会。反正每时每刻,辞职的,跳楼的,犯法的,一夜白头的,抑郁寡欢的,混日子、得过且过的也一定有![呲牙]

第二,也有很多人瞧不上公务员岗位。前段,有消息大家一定关注了。 今年,华为又招“天才少年”,有两位,分别是一位男生和一位女生,男生是博士学历,叫廖明辉,女生是本科学历,叫武敏颜。两个人分别来自分别来自华中科技大学电信学院和计算机学院。说到“天才少年”,可能有些人知道,但有些人还不知道,这是由华为创始人任正非在3年前发起的。旨在吸引顶尖人才,“天才少年”的工资按年度工资制度发放,共有三档,最高年薪达201万元。华中大目前有6人入选。

为什么举这个例子?其实很简单,如果政府机关即使把最好的岗位拿出来,打着八抬大轿聘请人家,人家未必能给你面子。为啥?工资啊!你政府机关公务员能给多少钱?能想给多少就多少?不能,哪个领导说了也不算,都是千篇一律,一分一厘都规定的清清楚楚!

所以,并不是很多人都会选择公务员,特别是立志和喜欢在市场经济大潮中想干一番大事业,取得经济效益的高技术人才、企业家和创业者们,公务员每年一二十万,不够成功人士一年的零头。

第三,也有人即使生活窘得揭不开锅,也不愿去当公务员。我朋友的儿子,父母都是公务员,自我感觉挺好,一辈子在公务员系统也积累了不少人脉关系,特别希望儿子能报考,但是儿子特立独行:“你们有什么好,一点也不自由,一辈子被人管,处处小心谨慎,一切以领导为中心,大气也不敢喘!”“我就是送外卖也不去当公务员!”像这样的“官二代”和年轻人,据我所知,也不在少数。

总之一句话,公务员是职业,每个职业都有相对的优势和劣势,所谓的优势只是哪一方面而已,比如薪酬福利。但钱的多少绝不是提高生活质量,收获生活滋润的唯一决定性因素。

你好,公务员、事业编的工资在当地属于中上水平,各项福利待遇、保障措施比较完善,敢花钱、肯花钱,小日子自然有模有样。

首先,介绍一下公务员、事业编的工资水平。

以我所在的浙江二线城市为例,2020年的年平均工资大约是7万多,而普通公务员、事业编的到手年收入在13万、14万左右,大幅超过社会平均工资。若是担任一定的职务、职级、职称,年收入还能增加不少。

事实上,不管在哪个城市,公务员、事业编的收入都在中上水平,比下是绰绰有余的。

当然,跟金融、互联网等高薪行业是不能比的。

其次,介绍一下公务员、事业编的福利待遇。

公务员、事业编作为体制内人员,相比企业职工最大的优势就是各项福利待遇比较完善。

1、公务员、事业编的基本养老保险是按照应发工资足额缴纳的,而企业职工一般是按照当地的最低缴费基数进行缴纳,前者起码要比后者高出一倍。

同时,公务员、事业编还有职业年金这一补充养老保险,而企业很少帮职工缴纳企业年金。

2、公务员、事业编除了基本医疗保险外,还有额外的医疗补助政策,看病的报销比例比企业职工要高,医疗负担要轻一些。

3、公务员、事业编的公积金也是按照12%的比例进行缴纳,而大部分企业职工没有公积金或者只按照5%的比例进行缴纳,二者的差距远不止一倍。

同时,有些大城市的公务员、事业编还有补充公积金。

4、除了一部分岗位外,公务员、事业编的节假日是有保障的,平时请假也比较方便,不会扣工资。而企业职工请假就没有那么方便了,并且会扣除工资。

然后,介绍一下公务员、事业编的保障措施。

相比企业职工,公务员、事业编的职业保障有明显的优势:

1、公务员、事业编的职业稳定性很强,只要不违纪违法,就没有失业的风险,工资水平只会缓慢上升,不会下降。

而企业职工会面临企业倒闭、裁员等各种情况,失业风险较大。同时,今年工资是1万,明年有可能变成2万,也有可能变成5000,波动较大。

2、公务员、事业编的养老金替代率较高,退休后的生活品质不会下降太多,加上医保报销比例高,少了很多后顾之忧。

而企业职工不同,要考虑退休后的生活,在职时的花销难免会束手束脚。

3、重点提一下女性朋友,如果是公务员、事业编,休产假是没有任何顾虑的,工资照发、工作也不受任何影响,同时,照顾小孩也比较方便。

而在企业则会顾虑重重,担心失业、担心影响升职、担心影响工资。


综上所述,公务员、事业编的工资不低,加上完善的福利和保障,自然敢花钱、肯花钱,生活品质自然会高上不少。

而且,公务员、事业编的考试难度不小,竞争压力很大,能考上的基本不会太差,如果职业没有一定的优势,是留不住人才的。

欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。

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