11月18日，《2022年广西乡村振兴急需紧缺人才目录》 (以下简称《目录》 )在第五届中国(广西)人力资源峰会上发表。 《目录》确定了9个产业、162个急需紧缺岗位，可为各级部门制定乡村振兴人才政策提供参考，引导各类人才按需流动，推进人才服务农村。

《目录》集邮筒集中在农林牧渔业、现代服务业、教育产业、大健康产业、文化产业、节能环保产业、大数据产业、仓储/物流产业、建筑产业等9个产业。 其中，农林牧渔业、现代服务业、节能环保产业应急紧缺岗位分别排名前三。

在编制《目录》过程中，自治区人力资源和社会保障厅对广西7576家乡村振兴重点产业企事业单位进行了调查，收集到65605个岗位样本，经过专家严格筛选，确定了162个急需紧缺岗位。 单位前五位城市分别是南宁、柳州、桂林、玉林、梧州。

162个应急紧缺岗位分为管理类、专业技术类、营销类、高技能类4类。 专业技术类人才需求最为迫切，其岗位所占比重达到63.58%，其中，农艺师、乡村小学美术教师、急诊医学科医生、播音员、制冷工程师等多种岗位紧缺程度被列为最高水平五星级。

在学历分布上，急需紧缺岗位所需人才大专学历最大，达43.21%，其次为本科学历，比例为36.42%，硕士研究生学历为6.17%，不分学历的人才需求为14.2%。 其中，不分学历的人才要求主要分布在农林牧渔业、现代服务业等传统产业，这与我区乡村振兴人才的现状是一致的。

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一、急需的岗位所需人力资源主要集中在10个专业。

1 .植物生产、保护及草学类

2 .动物生产和水产类

3 .环境科学和工程类

4 .水利类

5 .林业类

6 .临床医学类

7 .动物医学类

8 .城乡规划和管理类

9 .农林经济管理类

10 .工商管理类

二、在这些产业领域，农业和现代服务业(植保技术管理人员、种鸡厂长、胚胎生产技术人员、繁殖育种研究技术人员能力不足，保育员和设备维护工作高技能类、养猪技术人员专业技术类数量不足，农艺师供给不足。 教育与大健康产业：畜牧兽医专业教师和乡村小学美术教师数量不足，急救医学科医生、乡村医生、基层公卫医生、儿科医生、内科医生、中医、护士、医保报销档案审核人员等岗位数量不足。 文化、节能环保、大数据产业(乡村艺术界影视投资经理、编辑、主播数量和能力不足，碳检查员、数字农业技术带头人、数字农业示范专家、数字农业研究员等岗位动态仓储/物流产业和建筑产业：制冷技术人员供应不足，物流专业人员数量不足，乡村建设技术人员、乡村建设综合服务中心干事等岗位动态短缺。

三、四类岗位占比情况：

1 .专业技术类岗位63.58%

2 .管理类岗位23.46%

3 .营销类岗位10.49%

4 .高技能类岗位2.47% 《2022年广西乡村振兴急需紧缺人才目录》

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来源广西日报、南国早报

编辑头发

校对员蓝莹

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